Vietnã passa Brasil e agora é o maior fornecedor de café do Japão

Com mais pessoas trabalhando em casa durante a pandemia de covid-19, o consumo de café instantâneo está aumentando no Japão, enquanto o de cervejas caras esfria.   ...

Sem passageiros, empresas aéreas apostam no transporte de cargas

Com o desaparecimento quase completo dos passageiros durante a quarentena, as companhias aéreas têm tido um certo alento nesses últimos meses com o transporte de carga. E...

Dólar abre em alta, voltando a alcançar patamar de R$ 5,45

  O dólar iniciou as negociações desta segunda-feira, 21, em alta, de cerca de 1,3%, cotado a R$ 5,45, em meio a um tom negativo nos mercados internacionais, provoc...

Agronegócio, Amazônia e desenvolvimento 

A pandemia está sendo uma experiência única por ter detonado a maior crise global em décadas. Não sabemos ainda como ela vai terminar e nem todas suas implicações. Entret...

Ajuda de R$ 600 trouxe retomada desigual entre setores

A recuperação da economia, turbinada pelo auxílio emergencial de R$ 600, foi desigual entre os setores. Em julho, as vendas do varejo e da indústria já estavam quase no ...

Empregos em tecnologia e logística vão crescer depois da pandemia, diz Senai

  No pós-pandemia do coronavírus, as oportunidades de emprego devem aumentar nas áreas de tecnologia e logística, mostra um estudo do Serviço Nacional de Aprendizag...

Parte dos trabalhadores nos EUA relutam em voltar aos escritórios

  Funcionários nos Estados Unidos conduzidos de volta aos escritórios preferem continuar trabalhando em casa, pelo menos alguns dias por semana.   Não é que od...

Pandemia reforça urgência de incluir pessoas com deficiência

Funcionários não veem avanços em projetos de diversidade e inclusão

O que as empresas estão fazendo para avançar em pautas de diversidade e inclusão (D&I) nem sempre é percebido pelos funcionários. É o que mostra o estudo “Global Dive...

Como engajar o funcionário que trabalha remoto

Com as equipes trabalhando totalmente remotas ou de forma híbrida - parte presencial e parte a distância - os RHs das empresas tiveram que repensar como medir, avaliar e...