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O coronavírus estimulou mudanças na força de trabalho global para serem permanentes


Fonte: Reuters (12 de janeiro de 2021 )
FOTO DO ARQUIVO: Uma visão geral de uma movimentada plataforma oeste durante uma noite de falhas de sinal na estação de metrô Earls Court em Londres, Grã-Bretanha, 2 de janeiro de 2019. REUTERS / Kevin Coombs

 

(Reuters) – Mudanças radicais no mercado de trabalho global causadas pela pandemia do coronavírus provavelmente serão permanentes, disseram os legisladores na terça-feira, conforme algumas indústrias entram em colapso, outras prosperam e os trabalhadores ficam em casa.

 

“Acho que seria uma falácia pensar que voltaremos para onde estávamos antes”, disse o governador do banco central das Filipinas, Benjamin Diokno, à Reuters Next. “Acho que temos que ter uma visão de como será o novo normal.”

 

A pandemia, que até agora infectou pelo menos 90,5 milhões de pessoas e matou cerca de 1,9 em todo o mundo, afetou indústrias e trabalhadores em quase todos os países do mundo, à medida que duros bloqueios foram impostos.

 

A Organização Internacional do Trabalho (OIT) estimou que o impacto de enormes perdas de empregos em todo o mundo está criando uma lacuna fiscal que ameaça aumentar a desigualdade entre os países mais ricos e os mais pobres.

 

A OIT estimou que a renda global do trabalho diminuiu 10,7%, ou US $ 3,5 trilhões, nos primeiros três trimestres de 2020, em comparação com o mesmo período de 2019, excluindo o apoio governamental à renda.

 

O ministro das Relações Exteriores da Índia, Subrahmanyam Jaishankar, disse que a pandemia criou um “desafio acidental”, no qual o governo distribui alimentos regularmente para 800 milhões de pessoas e fornece fundos de negócios sustentáveis.

 

“Criamos os primórdios no sentido de um sistema de previdência social”, disse Jaishankar à Reuters Next.

Diokno disse que está claro que algumas indústrias não sobreviverão, outras não serão tão dinâmicas quanto antes e outras ainda serão impulsionadas pelas grandes mudanças.

 

“Já estávamos voltados para as indústrias digital sem contato”, disse Diokno.

 

“Isso vai definir o novo normal”, acrescentou ele, dizendo que espera que 70% de todos os filipinos adultos tenham acesso a uma conta bancária transacional em 2023.

 

VIAGEM

O presidente da Comissão de Concorrência e Consumidores da Austrália (ACCC), Rod Sims, estava pessimista sobre as perspectivas para a indústria da aviação, não vendo nenhum retorno às viagens internacionais habituais de e para a Austrália em 2021.

 

“Acho que as viagens internacionais gratuitas entre a Austrália e o exterior ainda levarão muito tempo, infelizmente”, disse Sims à Reuters Next.

 

O ACCC havia produzido um relatório otimista sobre a indústria da aviação no início de dezembro, quando a Austrália parecia ter eliminado amplamente a transmissão local do COVID-19.

 

Essa situação mudou quase da noite para o dia no final de dezembro, quando um funcionário de um hotel de quarentena em Sydney para chegadas internacionais deu positivo, após circular livremente entre o público. Muitas fronteiras estaduais foram rapidamente derrubadas e os bloqueios reimpostos no Natal e no Ano Novo, enquanto outras restrições foram colocadas nas poucas chegadas internacionais permitidas no país.

 

“Isso nos lembra como é complicado se livrar desse vírus e como ele pode crescer rapidamente”, disse Sims sobre o ressurgimento do vírus na Austrália.

 

COMUTAS DE CASA

Para os trabalhadores individuais, a pandemia reformulou a vida profissional cotidiana, com dezenas de milhões sendo empurrados para o trabalho remoto.

 

A mudança de um longo trajeto no transporte público para um pequeno salto entre quartos em casa foi bem-vinda por muitos. Uma pesquisa global da Slack com mais de 9.000 trabalhadores do conhecimento, publicada em outubro, revelou que a grande maioria prefere uma combinação de trabalho remoto e de escritório no futuro.

Para as empresas, isso significa que precisam encontrar maneiras alternativas para que seus funcionários permaneçam conectados, tanto para produtividade quanto para satisfação geral.

 

“Esportes organizados, grandes conferências e convenções não existirão nos próximos 18 meses”, disse Diokno.

 

Da mesma forma, a necessidade de uma abordagem mais ágil e inovadora para a educação permanecerá por muito tempo após o fim da pandemia, disse Helen Fulson, diretora de produtos da editora educacional Twinkl.

 

“Quantas crianças hoje farão trabalhos que atualmente não existem? ‘ ela disse no Reuters Next na segunda-feira. “Não sabemos como treinar para esses empregos.”

 

Para obter mais informações sobre a conferência Reuters Next, consulte.

 

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